Ces 5 dernières années, j’ai coaché + de 150 leaders, que ce soit en micro-entreprise, PME ou dans de grands groupes. Tout a commencé en 2016, l’année où je décide de commencer mon aventure entrepreneuriale, en partenariat avec un réseau. Obtenant de très bons résultats à titre personnel, je commence alors à développer une équipe, et à leur apprendre à faire la même chose que moi, pour qu’ils rencontrent le même succès. Mais malheureusement, rien ne se passe comme prévu. Les résultats de mon équipe sont médiocres et je constate un gros turn-over dans l’effectif.

Je n’arrive pas à comprendre. Cela fonctionne pour moi, alors pourquoi pas pour eux ?

C’est alors que je découvre “par hasard” la PNL (Programmation Neurolinguistique). Je prends alors conscience que je coachais tout le monde dans mon équipe de la même manière. Mais ce qui fonctionne pour moi, n’est pas duplicable pour tous. Chaque personne est unique et voit le monde d’une manière différente.

«Ma carte n’est pas le territoire ».

J’ai compris l’importance de me former sur ce sujet. Mieux comprendre l’individu pour mieux l’accompagner. Voila bien une chose que l’on ne m’avait pas apprise à l’école, malgré l’importance de cette compétence au quotidien. Je me suis alors formé intensément en PNL, en communication ericksonienne, en synergologie, en coaching, … Et j’ai expérimenté tout cela sur mon équipe.

Et vous savez quoi ? Tout à changé ! Mon équipe a commencé à obtenir des résultats exceptionnels. Le turn-over s’est fait plus rare, l’ambiance a radicalement changé. J’ai pu alors fédérer une équipe dynamique, tournée vers des objectifs communs.

Puis j’ai commencé à coacher des amis, de la famille, des connaissances, des recommandations, …

J’ai pris également conscience que le coaching pouvait aider des gens qui ont un impact sur les autres, tels que les dirigeants, les directeurs et les managers. Si les secteurs d’activité peuvent être différents, les problématiques sont les mêmes.

Mes résultats : + de 150 personnes coachées sur des sujets de leadership, communication, influence, gestions des émotions, gestion des conflit, résilience, motivation, … Aujourd’hui, de grandes écoles et universités me font confiance pour partager ces connaissances à leurs étudiants.

Nicolas RIEANT

Maître Praticien en PNL et coach certifié ABNLP

Expert Coach Niveau III certifié ICI

Grade de Master - Groupe INSEEC

Chef d’entreprise – Gestion de patrimoine

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